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招聘| 华夏银行总行社会招聘启事(保全、法律等多部门多岗位)

保全部 2022-11-16

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《法规汇编:不良资产处置法规汇编》

《法规汇编:强制执行法规汇编》

《重大突破:个人贷款批量转让征求意见》

《中央定调:加大不良贷款核销处置力度》

《案例汇编:不良资产处置典型案例》

《案例汇编:强制执行典型案例》

《案例汇编:执行异议之诉典型案例》

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《不良资产处置之宏观分析篇》

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《民事执行与不良资产处置资料合辑》《保全、法律及资产处置等招聘信息汇总》


华夏银行总行招聘启事 华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。截至2020年6月末,总资产规模达3.27万亿元,在全国119个地级以上城市设立了44家一级分行,75家二级分行,营业网点总数达1024家,员工人数近4万人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。在2020年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中,华夏银行按一级资本排名全球第51位、按资产规模排名全球第65位,分别较上一年度提升5位和2位。一、基本条件(一)学历学位:研究生学历、硕士及以上学位(IT类专业可为本科、学士学位)。(二)工作经历:3年及以上相关工作经历。(三)无违规违纪及不良记录。(四)华夏银行系统内无亲属。二、岗位工作内容及专业条件详见公告下方岗位列表。三、报名须知(一)请于2021年1月3日以前,选择公告下方岗位或登录(https://zhaopin.hxb.com.cn)进行报名。(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息(学历需从高中起填写,家庭成员需填写父母配偶及子女(已婚填写)),保证信息真实性,并上传电子版免冠照片(其中证件照需为白底);如所填信息与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。(三)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。(四)在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。(五)在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。                      华夏银行总行招聘组                         2020年12月16日职位列表如下,职位详情可点击文末阅读原文。 


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